HR-менеджер

✨ Если ты увлечен подбором и развитием людей, ориентирован на результат и хочешь построить карьеру в IT-компании, мы будем рады видеть тебя в нашей команде!

Результат работы HR-менеджера:

• Эффективно подобранные и вовлеченные сотрудники, соответствующие потребностям компании и активно способствующие её развитию. Созданная система адаптации и поддержки, позволяющая сотрудникам быстро вливаться в команду и оставаться с нами на долгосрочной основе.

Что тебя ждет на этом увлекательном пути:

• Подбор персонала: полный цикл подбора от поиска и отбора кандидатов до проведения собеседований и оценки их профессиональных навыков.
• Адаптация новых сотрудников: проведение вводных встреч, сопровождение на первых этапах работы и организация наставничества.
• Разработка систем мотивации и удержания сотрудников: создание условий, которые способствуют профессиональному и личностному росту команды.
• Создание и поддержание корпоративной культуры: развитие дружеской атмосферы, проведение корпоративных мероприятий и поддержка духа команды.
• Ведение HR-отчетности: анализ ключевых показателей по персоналу, формирование отчетов и рекомендаций для руководства.

Мы ищем в тебе:

• Опыт работы в HR от 1 года, предпочтительно в IT-сфере или с техническими специалистами.
• Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов, знание эффективных методов поиска.
• Коммуникабельность, умение находить общий язык с разными типами людей.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
• Готовность развивать корпоративную культуру и поддерживать рабочую атмосферу.

Условия, которые мы предлагаем:

• Удаленный формат работы с графиком с понедельника по пятницу (9:00–18:00 МСК).
• Возможность профессионального роста и обучения за счет компании.
• Конкурентоспособная заработная плата и премии за выполнение ключевых показателей.
• Официальное оформление, отпуск и больничный по ТК РФ.
• Работа в аккредитованной IT-компании с амбициозной командой и дружеской корпоративной культурой.

Если ты хочешь стать частью команды Luminorica и внести свой вклад в создание и развитие сильной команды профессионалов, начни свое сопроводительное письмо со слов: «Готов стать HR-менеджером в Luminorica». Мы с нетерпением ждем тебя!